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主要職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)IATF16949質(zhì)量體系建立、流程編制、優(yōu)化和推動實(shí)施；

2. 負(fù)責(zé)與環(huán)境、安全體系相關(guān)的流程、規(guī)范的建立和監(jiān)督實(shí)施；

3. 組織并協(xié)助各部門培訓(xùn)和實(shí)施各體系流程；

4. 組織體系內(nèi)部審核、管理評審等活動，編制審核報告，匯總、驗(yàn)證不符合項(xiàng)整改情況；

5. 負(fù)責(zé)定期監(jiān)督和稽查體系運(yùn)行情況，并監(jiān)督整改；

6. 負(fù)責(zé)組織體系三方認(rèn)證工作，組織協(xié)調(diào)各部門按照審核要求，完成各項(xiàng)工作；

7. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，完成客戶審核的相關(guān)工作；

8. 負(fù)責(zé)收集和監(jiān)控各項(xiàng)體系指標(biāo)，并協(xié)助跟蹤和驗(yàn)證整改措施；

9. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工作，包括模板、文件、表單等的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；

10.  完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

任職資格：

1. 本科或以上學(xué)歷；

2. 3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)，有整車廠體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 精通TS 16949體系、熟悉ISO14001，有內(nèi)審員資質(zhì)；

4. 熟悉汽車行業(yè)五大工具的應(yīng)用；

5. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；

6. 外語水平，讀寫良好；能熟練操作OFFICE等辦公軟件。

職位概要：

區(qū)域技術(shù)服務(wù)工程師除具備普通服務(wù)的技能以外，其具備更強(qiáng)的專業(yè)知識和故障分析、診斷能力，為服務(wù)商提供技術(shù)方面咨詢和現(xiàn)場支持，面負(fù)責(zé)服務(wù)站的技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量監(jiān)控，培訓(xùn)開展及專用工具、資料管控。

主要職責(zé)：

1. 實(shí)時觀察現(xiàn)場情況，及時處理技術(shù)類抱怨和投訴；

2. 協(xié)助服務(wù)顧問對車輛的部分故障進(jìn)行診斷；

3. 協(xié)助服務(wù)商對車輛的疑難問題進(jìn)行診斷；

4. 主動收集、反饋有關(guān)車輛使用的質(zhì)量方面的信息；

5. 積極向客戶宣傳吉泰汽車的索賠條例，并提供相關(guān)咨詢；

6. 對區(qū)域服務(wù)工程師或客戶進(jìn)行備件相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

7. 收集和反饋備件相關(guān)信息；

6. 為客戶提供個性化服務(wù)，傳遞“吉泰汽車，全心服務(wù)”的理念。

輔助職責(zé)：

1. 合理的制定庫存品種儲備，快速準(zhǔn)確地供給備件；

2. 負(fù)責(zé)維修車輛的索賠鑒定，索賠件管理和提報索賠單；

3. 熟悉車輛的部件質(zhì)量擔(dān)保規(guī)定；

4. 按照車輛規(guī)定管理及整理索賠舊件；

5. 按照車輛相關(guān)規(guī)定及時填報相關(guān)報表、報告，并按規(guī)定期限返回索賠舊件；

6. 反饋有關(guān)車輛使用的質(zhì)量方面的信息；

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 具有3年以上車用車修理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有較強(qiáng)的故障分析和判斷能力；

4. 年齡28歲以上；

5. 具有良好的人際交往和溝通能力；

6. 具有一定的談判能力；

7. 熟練操作使用計(jì)算機(jī)；

注：1. 從事車輛修理經(jīng)驗(yàn)8年以上或知名品牌企業(yè)售后工作的，可以放寬學(xué)歷條件；

       2. 前期、長期駐點(diǎn)長沙，招聘人員為當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先；

主要職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商審核，產(chǎn)品審核及質(zhì)量體系的定期審查。

2. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商APQP先期策劃的制定、管理和推進(jìn)，

3. 組織完成OTS認(rèn)證，供應(yīng)商量產(chǎn)準(zhǔn)備和PPAP審核。

4. 協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升或保持高水平；

5. 負(fù)責(zé)處理進(jìn)料檢驗(yàn)、制造過程、售后反饋的質(zhì)量問題，進(jìn)行原因分析、實(shí)施和驗(yàn)證對策措施。

6. 負(fù)責(zé)對量產(chǎn)后供應(yīng)商的產(chǎn)品、制程等方面的變更管理。

7. 與研發(fā)、供應(yīng)商對接，完成新物料檢驗(yàn)規(guī)范的制定和更新。

8. 上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子工程或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)

2. 熟悉汽車行業(yè)基本工具：APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA；

3. 從事質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，2年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有商用汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4. 有底盤系統(tǒng)件、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、整車四大工藝（沖壓、焊接、涂裝、總裝）等相關(guān)知識或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5. 工作主動性好、抗壓能力強(qiáng)；

6. 良好的溝通能力和邏輯思維；

7. 英語能作為工作言語者優(yōu)先；

主要職責(zé)：

1. 根據(jù)整車總體技術(shù)方案、設(shè)計(jì)任務(wù)書和總布置方案，獨(dú)立完成懸架系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)、工作圖設(shè)計(jì)工作，包括底盤懸架系統(tǒng)的布置校核、計(jì)算分析、功能定義、接口定義、目標(biāo)設(shè)定及驗(yàn)證達(dá)成；

2. 負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和相關(guān)計(jì)算，獨(dú)立完成零部件3D數(shù)據(jù)和2D圖紙的制作；

3. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，主導(dǎo)完成產(chǎn)品功能定義、DFMEA ，完成3D建模、2D圖紙、各項(xiàng)設(shè)計(jì)校核檢查表等工程設(shè)計(jì)資料；

4. 負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)新材料、新技術(shù)、新工藝的研究及應(yīng)用;

5. 負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)平臺化、模塊化、通用化的策劃和實(shí)施；

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試制試驗(yàn)工作及過程中的問題分析、判斷、整改；

7. 協(xié)同項(xiàng)目小組共同解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程中和售后維護(hù)中的技術(shù)難題。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械等工科相關(guān)專業(yè)；

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且完整的做過2個以上項(xiàng)目；

3. 能獨(dú)立完成懸架K&C、操穩(wěn)性和平順性仿真分析和優(yōu)化；

4. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成底盤載荷提取和動態(tài)包絡(luò)計(jì)算工作；

5. 熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(jì)分析軟件；

6. 熟悉商用車底盤相關(guān)的性能要求、法律法規(guī)及商用車底盤調(diào)教主客觀評價指標(biāo)體系。

主要職責(zé)：

1. 項(xiàng)目管理:

1.1 基于PM流程管理項(xiàng)目;

1.2 拜訪客戶，與客戶方密切溝通，并向上級經(jīng)理匯報反饋，進(jìn)行初步分析;

1.3 與公司相關(guān)部門保持聯(lián)系，為客戶合同細(xì)節(jié)提供支持;

1.4 涵蓋開發(fā)和測試項(xiàng)目;

1.5 定期進(jìn)行內(nèi)部匯報;

1.6 定期向客戶匯報;

1.7 通過領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目技術(shù)內(nèi)容;

1.8 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算;

1.9 負(fù)責(zé)項(xiàng)目時間安排、網(wǎng)關(guān)交付、技術(shù)交付等;

1.10 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作;確?？蛻舭磿r付款;

1.11 沖突協(xié)調(diào)。

2. 與營銷團(tuán)隊(duì)密切合作，獲取市場和客戶信息：反饋數(shù)據(jù)，進(jìn)行信息分析;

3. 準(zhǔn)備并在客戶拜訪、會議、研討會等場合進(jìn)行演示;

4. 上級交代的其他工作。

任職資格：

1. 工程類本科及本科以上學(xué)歷（汽車工程優(yōu)先）;

2. 5年以上在中國汽車行業(yè)動力總成領(lǐng)域的工程工作經(jīng)驗(yàn);

3. 性格外向，溝通能力強(qiáng);

4. 對變速器和動力傳動技術(shù)有深入了解；了解中國的變速器和汽車市場;

5. 對車輛技術(shù)有基本了解;

6. 具有較強(qiáng)的表達(dá)和談判能力;

7. Strong project management skills; understanding of project management techniques

8. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力；了解項(xiàng)目管理技術(shù)和方法；PMP優(yōu)先;

9. 英語流利;

10. 具有較強(qiáng)的說服力；外表專業(yè)；能夠給人留下深刻的印象;

11. 能抗壓;

12. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力；能夠激勵、鼓舞和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)（尤其是非直接下屬）;

13. 有條理、協(xié)調(diào)、有組織的工作方法;

14. 能夠縱觀全局；能夠?qū)Ｗ⒂陉P(guān)鍵問題;

15. 擁有自身客戶資源的優(yōu)先。

主要職責(zé)：

1. 參與市場需求的預(yù)測和分析，參與制定公司產(chǎn)品平臺策略，組織項(xiàng)目前期預(yù)研立項(xiàng)工作；

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體計(jì)劃執(zhí)行情況，組織、制定項(xiàng)目一級計(jì)劃，總體實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目月度工作計(jì)劃，對二級計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控負(fù)責(zé)；

3. 建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)；

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目成本等管理，確保開發(fā)目標(biāo)內(nèi)容全部達(dá)成；

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合；

6. 對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行控制跟蹤，組織各部門制定項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量要求；

7. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會召開；

8. 對項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行識別與預(yù)防，及時對風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警并組織制定對策；

9. 組織項(xiàng)目閥點(diǎn)評審會，組織編寫項(xiàng)目評審報告；組織安排項(xiàng)目閥點(diǎn)閉環(huán)管理；

10. 對項(xiàng)目過程各部門工作進(jìn)行績效測量和考核；

11. 及時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其它事項(xiàng)其他任務(wù)。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械等工科相關(guān)專業(yè)；

2. 8年以上整車企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少1個完整的新能源整車項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；對汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造、機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理、工程管理等專業(yè)知識掌握；

3. 熟悉汽車行業(yè)及本公司新產(chǎn)品開發(fā)流程；

4. 具有良好的溝通能力、高效的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5. 熟悉相關(guān)項(xiàng)目管理軟件及工具，質(zhì)量管理體系ISO/TS16949、有PMP/IPMP或國家認(rèn)證的認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先考慮。

主要職責(zé)：

1. 項(xiàng)目收購/銷售:

1.1 開發(fā)新客戶;

1.2 拜訪客戶，與客戶方密切溝通，并向上級經(jīng)理匯報反饋，進(jìn)行初步分析;

1.3 規(guī)劃要達(dá)成的活動目標(biāo);

1.4 有效且高效的協(xié)調(diào)內(nèi)外部商業(yè)信息;

1.5 確定潛在客戶及客戶的要求和期望;

1.6 涵蓋開發(fā)和測試項(xiàng)目;

1.7 在技術(shù)團(tuán)隊(duì)的支持下，為客戶準(zhǔn)備項(xiàng)目報價，包括技術(shù)內(nèi)容、項(xiàng)目時間計(jì)劃等;

1.8 與公司相關(guān)部門保持聯(lián)系，為客戶合同細(xì)節(jié)提供支持;

1.9 商定合同細(xì)節(jié)并準(zhǔn)備簽字;

1.10 客戶和競爭對手的分析與報告;

1.11 與所有客戶保持密切的長期工作關(guān)系。

2. 管理項(xiàng)目:

2.1 基于PM流程管理項(xiàng)目;

2.1 通過領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目技術(shù)內(nèi)容;

2.2 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算;

2.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目時間安排、網(wǎng)關(guān)交付、技術(shù)交付等;

2.5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作，確保客戶按時付款。

3. 與營銷團(tuán)隊(duì)緊密合作，獲取市場和客戶信息；反饋數(shù)據(jù)，進(jìn)行信息分析;

4. 準(zhǔn)備并在客戶拜訪、會議、研討會等場合進(jìn)行演示;

5. 向項(xiàng)目新員工介紹工作計(jì)劃;

6. 上級交代的其他工作。

任職資格：

1.  工程類本科及本科以上學(xué)歷（汽車工程優(yōu)先）;

2. 5年以上在中國汽車行業(yè)動力總成領(lǐng)域的工程工作經(jīng)驗(yàn);

3. 性格外向，溝通能力強(qiáng);

4. 對變速器和動力傳動技術(shù)有深入了解；了解中國的變速器和汽車市場;

5. 對車輛技術(shù)有基本了解;

6. 具有良好的商業(yè)頭腦；熟悉中國的銷售流;

7. 具有較強(qiáng)的表達(dá)和談判能力;

8. Strong project management skills; understanding of project management techniques

9. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力；了解項(xiàng)目管理技術(shù)和方法；PMP優(yōu)先;

10. 英語流利;

11. 具有較強(qiáng)的說服力；外表專業(yè)；能夠給人留下深刻的印象;

12. 能抗壓;

13. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力；能夠激勵、鼓舞和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)（尤其是非直接下屬）;

14. 有條理、協(xié)調(diào)、有組織的工作方法;

15. 能夠縱觀全局；能夠?qū)Ｗ⒂陉P(guān)鍵問題;

16. 擁有自身客戶資源的優(yōu)先。

主要職責(zé)：

1. 參與市場需求的預(yù)測和分析，參與制定公司產(chǎn)品平臺策略，組織項(xiàng)目前期預(yù)研立項(xiàng)工作；

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體計(jì)劃執(zhí)行情況，組織、制定項(xiàng)目一級計(jì)劃，總體實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目月度工作計(jì)劃，對二級計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控負(fù)責(zé)

3. 建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)；

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目成本等管理，確保開發(fā)目標(biāo)內(nèi)容全部達(dá)成；

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合；

6. 對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行控制跟蹤，組織各部門制定項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量要求；

7. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會召開；

8. 對項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行識別與預(yù)防，及時對風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警并組織制定對策

9. 組織項(xiàng)目閥點(diǎn)評審會，組織編寫項(xiàng)目評審報告；組織安排項(xiàng)目閥點(diǎn)閉環(huán)管理

10. 對項(xiàng)目過程各部門工作進(jìn)行績效測量和考核

11. 及時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其它事項(xiàng)其他任務(wù)。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械等工科相關(guān)專業(yè)；

2. 8年以上整車企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；了解三電系統(tǒng)、線控底盤，有完整的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3. 熟悉汽車行業(yè)及本公司新產(chǎn)品開發(fā)流程；

4. 具有良好的溝通能力、高效的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的職業(yè)素養(yǎng)。

5. 熟悉相關(guān)項(xiàng)目管理軟件及工具，質(zhì)量管理體系ISO/TS16949、

6. 有PMP/IPMP或國家認(rèn)證的認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先考慮。

主要職責(zé)：

1. 參與前期造型設(shè)計(jì)方案的可行性分析（產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案初步設(shè)計(jì)、制造工藝可行性分析）；

2. 負(fù)責(zé)汽車外飾技術(shù)方案，技術(shù)要求等設(shè)計(jì)文件編制；

3. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，主導(dǎo)完成產(chǎn)品功能定義、DFMEA ，完成3D建模、2D圖紙、各項(xiàng)設(shè)計(jì)校核檢查表等工程設(shè)計(jì)資料

4. 支持造型的CAS，A面和模型凍結(jié)；

5. 了解汽車外飾相關(guān)的法律法規(guī)要求，在造型初期規(guī)避法規(guī)風(fēng)險；

6. 負(fù)責(zé)對外飾產(chǎn)品樣件的制造、測試、試制裝配、樣車裝車調(diào)試與問題排查

7. 負(fù)責(zé)作為借口和設(shè)計(jì)工程公司的對接機(jī)任務(wù)安排。

任職資格Qualifications：

1. 本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、工業(yè)設(shè)計(jì)等工科相關(guān)專業(yè)；

2. S比較強(qiáng)的建模能力，內(nèi)飾主斷面設(shè)計(jì)能力；

3. 熟悉外飾開發(fā)體系與流程，了解外飾技術(shù)發(fā)展趨勢、常用材料、成型工藝；

4. 5年以上外飾方向的工程師經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀的外飾結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師（需要有可行性分析經(jīng)驗(yàn)），且完整的做過2個以上項(xiàng)目；

5. 了解造型團(tuán)隊(duì)的工作流程，并理解造型師的設(shè)計(jì)意圖；

6. 對車身結(jié)構(gòu)有一定的了解；并對塑料件制造工藝和安裝工藝優(yōu)先。

主要職責(zé)：

1. 通過使用齒輪設(shè)計(jì)軟件和3D CAD為任務(wù)制定設(shè)計(jì)解決方案，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，包括但不限于汽車傳動系統(tǒng)和測試試驗(yàn)臺等；

2. 根據(jù)功能目標(biāo)和制造要求制定制造圖紙；

3. 為設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)品選型進(jìn)行配套計(jì)算；

4. 確定材料的規(guī)格和要求;

5. 定義產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和材料清單;

6. 公差累積計(jì)算、包洛分析和成本估算;

7. 評審CAE結(jié)果，并與CAE工程師一起開發(fā)合適的解決方案，以改進(jìn)不同的系統(tǒng);

8. 與客戶和/或供應(yīng)商討論和分析技術(shù)問題和可能的解決方案;

9. 為所有銷售活動提供技術(shù)支持；

10. 負(fù)責(zé)通過相互教學(xué)、技術(shù)支持和研究活動在公司內(nèi)部貢獻(xiàn)技術(shù)能力；

11. 參與內(nèi)部研究項(xiàng)目，并為研究課題提出意見;

12. 上級交代的其他工作。

任職資格：

1. 本科或碩士學(xué)歷，車輛技術(shù)、機(jī)械專業(yè);

2. 熟練使用齒輪設(shè)計(jì)軟件;

主要職責(zé)：

1. 根據(jù)整車總體技術(shù)方案、設(shè)計(jì)任務(wù)書和總布置方案，獨(dú)立完成車架方案設(shè)計(jì)、對標(biāo)分析、成本優(yōu)化、輕量化工作；

2. 負(fù)責(zé)車架設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)驗(yàn)證，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成零部件3D數(shù)據(jù)和2D圖紙的制作；

3. 負(fù)責(zé)車架/與周邊件的集成，接口定義，材料定義，工藝路線；

4. 負(fù)責(zé)車架系統(tǒng)新材料、新技術(shù)、新工藝的研究及應(yīng)用;

5. 負(fù)責(zé)車架系統(tǒng)平臺化、模塊化、通用化的策劃和實(shí)施；

6. 負(fù)責(zé)車架的試制試驗(yàn)工作及過程中的問題分析、判斷、整改；

7. 協(xié)同項(xiàng)目小組共同解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程中和售后維護(hù)中的技術(shù)難題。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械等工科相關(guān)專業(yè)；

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過至少2個完整車型項(xiàng)目的車架的開發(fā)；

3. 熟悉副車架不同材料，不同工藝的性能，成本，工藝差異和設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)；熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢；

4. 熟練操作3D設(shè)計(jì)軟件；熟練掌握焊接，沖壓，鑄造，機(jī)加，表面處理等工藝；

5. 熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(jì)分析軟件；

6. 熟悉整車開發(fā)流程，碰撞法規(guī)。

主要職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)車型的車身結(jié)構(gòu)剛度，強(qiáng)度及疲勞耐久性能進(jìn)行分析優(yōu)化，并提出改進(jìn)建議；

2. 負(fù)責(zé)新車型開閉件剛度、模態(tài)、slam、下垂、抗凹、強(qiáng)度等系統(tǒng)仿真分析及優(yōu)化；

3. 負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)（前后副車架、扭梁、控制臂、上下擺臂、轉(zhuǎn)向節(jié)）剛度、模態(tài)、強(qiáng)度、誤用、疲勞仿真及優(yōu)化；

4. 負(fù)責(zé)附件系統(tǒng)（拖勾、懸置支架、蓄電池支架、DCDC支架、電池包安裝點(diǎn)、鎖扣安裝點(diǎn)、底盤安裝點(diǎn)等）強(qiáng)度分析及優(yōu)化；

5. 基于有限元的包含但不限于整車零部件以及總成剛強(qiáng)度分析、疲勞耐久分析、振動分析、模態(tài)分析、顯示動力學(xué)分析、非線性收斂問題分析、結(jié)構(gòu)輕量化優(yōu)化分析等；

6. 了解和熟悉分析內(nèi)容的實(shí)驗(yàn)測試和對標(biāo)方法；

7. 負(fù)責(zé)CAE分析報告的編制、提出改善建議。

任職資格：

1. 研究生以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、力學(xué)、材料學(xué)等工科相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷優(yōu)先；

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過至少2個完整車型項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度計(jì)算；

3. 熟悉CAE軟件；

4. 熟練掌握力學(xué)結(jié)構(gòu)，材料，動力學(xué)理論；

5. 熟悉整車開發(fā)流程，碰撞法規(guī)。